as deslocações, que resulta da situação que criou com a alteração dos critérios de
pagamento desta cláusula e a outra sobre as concessões para os trabalhadores
admitidos depois da constituição da empresa.
- A proposta é a seguinte. haver apenas um regime de pagamento de
deslocações (excluindo os quadros técnicos) com o seguinte valor: deslocação igual
ou superior a 10 horas, 26 € e inferior a 10 hora 50% do valor atrás referido. este
valor já inclui o subsídio de refeição.
- A Administração admite, num quadro final de negociação atribuir as
concessões aos trabalhadores (excluindo os familiares). Esta será uma evolução
positiva no momento que a Administração aceitar esta reivindicação dos
trabalhadores, sem a condicionar à redução dos salários. No entanto registamos
que, com a luta que temos desenvolvido, já obrigámos a REFER a dar este passo, por
isso a luta tem que continuar.
As deslocações são uma matéria pecuniária do AE, que a Administração dizia estar impedida de negociar e que deixou de estar depois da marcação da greve de dia 27
No passado dia 1 de Abril a operação do Metro do Porto, passou para a empresa
ViaPorto-Prometro, SA, do grupo Barraqueiro, abrindo-se assim uma nova etapa na vida
desta empresa.
Logo nesse dia, o Sindicato endereçou à nova Administração, uma proposta de revisão
salarial e das cláusulas de expressão pecuniárias constantes no AE, com a solicitação de
uma reunião, seguindo-se no dia 9 a entrega do pré-aviso de greve para dia 27.
Foram realizadas reuniões com a nova Administração nos dias 13, 20 e ontem dia 22.
Perante a greve, foi possível chegar a um entendimento mínimo entre a empresa e o
Sindicato, que permite a actualização dos salários e a manutenção do Acordo de
Empresas.
Assim, com retroactivos a Janeiro deste ano, conforme cláusula do AE, as
prestações pecuniárias, aí previstas, serão actualizadas em 1,5%.
O Acordo de Empresas manter-se-á em vigor até ser substituído por outro e
manter-se-á a prática de reuniões trimestrais com vista à análise da sua aplicação.
A Administração irá promover reuniões com as empresas subsidiárias, com o fim
de se encontrarem soluções para o problema de colocação de trabalhadores das
empresas que cessaram a sua actividade em função da nova concessão.
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